RANCANG BANGUN SISTEM SELEKSI DAN PEREKRUTAN KARYAWAN BARU TAHAP AWAL SECARA ONLINE
Abstract
Sistem informasi yang ada di PT.Multi Anugerah Lestari Texindo masih menjalankan fungsinya dengan manual, terutama dalam program perekrutan karyawan. Kinerjanya menjadi kurang efektif dan efisien. Untuk menghindari ketidakefektifan, ketidakefisienan dan untuk meningkatkan kinerja dalam melayani para pelamar, maka dibutuhkan pengembangan terhadap sistem tersebut dengan mengganti menjadi Sistem Informasi berbasis komputer. Tujuan dari Penelitian ini adalah merancang dan membuat Sistem Informasi perekrutan karyawan secara online di PT.Multi Anugerah Lestari Texsindo menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database MySQL serta Apache Web Server. Manfaat yang bisa diambil yaitu mempermudah pelamar dalam melakukan pengiriman lamaran tanpa terpengaruh waktu dan jarak serta menghemat biaya dan efisien bagi kedua belah pihak yaitu perusahaan dan pelamar. Metodologi yang digunakan yaitu studi literatur, observasi, studi kepustakaan, dan interview. Dari hasil perancangan ini diperoleh suatu web yang berfungsi untuk mempermudah pengiriman berkas lamaran kerja ke PT. Multi Anugerah Lestari Texindo.
