Determinan Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik
DOI:
https://doi.org/10.36815/prive.v6i1.2492Keywords:
penghargaan finansial/gaji, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, akuntan publikAbstract
The purpose of this study is to see how financial rewards/salaries, professional training, social values, work environment, and labor market considerations affect the choice of a career as a public accountant. Purposive sampling was used as a sample in this study. 52 auditors from the Yogyakarta Special Region Public Accounting Firm were used in this study. The analysis of this research uses the linear regression analysis technique. The findings of this study show how social values, work environment, professional training, financial rewards/salaries, and labor market factors influence the decision to pursue a career as a public accountant.
References
Amrizal. (2018). "Analisis Kritis Pelanggaran Kode Etik Profesi Akuntan Publik Di Indonesia". Liquidity, 3(1), 36–43. https://doi.org/10.32546/lq.v3i1.103
Ariyani, M., & Jaeni. (2022). "Persepsi mahasiswa akuntansi mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi minat pemilihan karir menjadi akuntan publik". Owner: Riset & Jurnal Akuntansi, 6(1), 33. https://doi.org/10.30656/jak.v5i1.501
Asmoro, T. K. W., Wijayanti, A., & Suhendro. (2016). "Faktor-faktor yang mempengaruhi mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir sebagai akuntan publik". Jurnal Akuntansi Manajerial, 1(1), 1–11. https://doi.org/10.4135/9781849209403.n73
Chandra, T., & Arpan. (2017). "Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir menjadi akuntan publik oleh mahasiswa jurusan akuntansi (studi empiris pada mahasiswa akuntansi pelita Indonesia)". Bilancia, 1(3), 294–305.
Dewayani, M. A., Chasanah, C., & Anam, M. S. (2017). "Faktor-faktor yang memengaruhi mahasiswa akuntansi dalam pemilihan karir sebagai akuntan publik". Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi, 15(2), 176–183. https://doi.org/10.31603/bisnisekonomi.v15i2.1846
Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah DIY. (2018). "Sejarah singkat daerah istimewa yogyakarta". Dpad.jogjaprov.go.id. http://dpad.jogjaprov.go.id/article/news/vieww/sejarah-singkat-daerah-istimewa-yogyakarta-1482
Dwitantiningrum, A. (2019). "Pengaruh penerapan undang-undang akuntan publik dan prinsip etika profesi akuntan publik terhadap pilihan karir calon lulusan sebagai akuntan publik di kota Medan". Jurnal Pembangunan Perkotaan, 7(1), 57–63. http://ejpp.balitbang.pemkomedan.go.id/index.php/JPP
Iswahyuni, Y. (2018). "Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir menjadi akuntan publik" oleh mahasiswa program studi akuntansi STIE AKA Semarang. Jurnal Akuntansi, 5(1), 33–44.
Juliansah, A., & Suryaputri, R. V. (2016). "Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir sebagai profesi akuntan publik bagi mahasiswa akuntansi". Jurnal Akuntasi Trisakti, 3(2 September 2016), 113–134.
Kementerian Keuangan. (2021). "Daftar akuntan publik aktif". Pppk.kemenkeu.go.id. https://pppk.kemenkeu.go.id/in/post/daftar-akuntan-publik-aktif
Lukman, H., & Juniati, C. (2017). "Faktor yang pengaruhi pemilihan karir sebagai akuntan publik bagi mahasiswa PTS Swasta dengan pendekatan reasoned action model". Jurnal Akuntansi, 20(2), 202. https://doi.org/10.24912/ja.v20i2.54
Rahayu, S. (2019). "Analisis persepsi mahasiswa akuntansi dalam memilih profesi akuntan publik ditinjau dari perspektif pendapatan dan nilai-nilai sosial". Economics Bosowa Journal, 5(24), 109–138.
Rusdiansyah, Y., & Ardini, L. (2017). "Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir menjadi akuntan publik". Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 6(9), 1–22.
Saputra, A. J. (2018). "Pengaruh persepsi mahasiswa akan minat, motivasi, pelatihan profesional, gender dan lingkungan pekerjaan terhadap pilihan karir akuntan publik dan non publik". JRAMB (Jurnal Riset Akuntansi Mercu Buana), 4(2), 126–135.
Sihaloho, R. D., & Siregar, H. (2019). "Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt super setia sagita medan". Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2), 273–281. https://jurnal.darmaagung.ac.id/index.php/socio/article/view/413/406
Sunyoto, D., & Burhanudin. (2015). "Teori Perilaku Keorganisasian" (Dilengkapi: Intervensi Pengembangan Organisasi) (Kesatu (ed.)). CAPS (Center of Academic Publishing Service).
Suyono, N. A. (2014). "Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir sebagai akuntan publik (studi empiris pada mahasiswa akuntansi unsiq)". Jurnal PPKM II, 69–83. https://ojs.unsiq.ac.id/index.php/ppkm/article/view/235
Talamaosandi, N. K. P. S., & Wirakusuma, M. G. (2017). "Pengaruh lingkungan kerja, nilai-nilai sosial, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas pada pemilihan karir akuntan publik". E-Jurnal Akuntansi, 19(1), 1–26.
Viriany, V., & Wirianata, H. (2022). "Faktor-faktor pemilihan karir sebagai akuntan publik". Jurnal Bina Akuntansi, 9(1), 1–21. https://doi.org/10.52859/jba.v9i1.165
Warongan, B. U. C., Dotulong, L. O. H., Lumintang, G., Lingkungan, P., Dan, K., Kerja, S., Kinerja, T., & Brenda U. C. Warongan, Lucky O. H. Dotulong, G. G. (2022). Karyawan pada pt jordan bakery tomohon effect of work environment and work stress on employee performance. Jurnal EMBA, 10(1), 963–972.
.png){kind=logo}
