Analisis Digitalisasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Kearsipan) dalam Penigkatkan Kinerja Karyawan di PT. Swabina Gatra
DOI:
https://doi.org/10.36815/bisman.v6i3.2957Keywords:
Digitization, Archives SIM, Employee PerformanceAbstract
As a company in the 4.0 era, PT. Swabina Gatra certainly needs to digitize archives to improve services in safeguarding, caring for and managing company documents well. One of the applications carried out is by using Microsoft Excel. The purpose of this research is to determine the application of Microsoft Excel and how its use influences employee performance improvement at PT. Swabina Gatra in unit X. This research is qualitative research using observation, interview and documentation techniques. The results of the analysis prove that Microsoft Excel speeds up the unit work process and improves the performance of employees in unit easier search process. Furthermore, the results provided by employees obtained significant changes in performance assessments and the archives management information system, especially personnel, had an effect on employee performance.
References
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara.(2017). Manajemen Sumber daya Manusia- Bandung: PT. Remaja Rosda,
Amelyawati, F., Herachwati, N., Nadia, F. N. D. (2023). Meningkakan Daya Saing Melalui Managemnt Suumber Daya Manusia (MSDM) Sebagai Stategi Peningkatan Kinerja. BRILIANT:Jurnal Riset dan Konseptual. S(1). 22-37. http:/ / dx.doi.org/10.28926/briliant.vSi1.1147
Audrilia, Meri, and Arief Budiman. (2020). “Perancangan Sistem Informasi Manajemen Bengkel Berbasis Web (Studi Kasus : Bengkel Anugrah).” Jurnal Madani : Ilmu Pengetahuan, Teknologi, dan Humaniora3(1): 1–12.
Cahyadi, Nur (2023) Konsep dasar teori organisasi.Batam: Yayasan cendikia mulia mandiri.
Hajar Dewi Tarisah & Dwiridotjahjono Jojok. (2022). Analisis Pengaruh Digitalisasi Sistem Informasi Manajemen Kearsipan (semar) dalam Peningkatan Kinerja Karyawan pada Karyawan Unit Kearsipan Departemen Administrasi Bisnis PT Petrokimia Gresik. Indonesian Jurnal of Social Sciences and Humanities.
Irawan, M. D., & Simargolang, S. A. (2018). Implementasi E-Arsip Pada Program Studi Teknik Informatika. (JurTI) Jurnal Teknologi Informasi, 2(1), 67-84. Latifah, F., & Pratama, A. W. (2015). Perancangan Sistem Informasi Manajemen Arsip Elektronik (e-Arsip) Berbasis Microsoft Access pada PT Hi-Test.
Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 3(1), 21–31. https://doi.org/10.30871/jaemb.v3i1.180
Muntama, A., & Faruq, U. (2020). Pengelolaan Arsip Dinamis Aktif SMA Datuk Batu Hampar Pekanbaru. Jurnal Administrasi Pendidikan dan Konseling Pendidikan (JAPKP), 1(2), 7.
Putra, Fajar Desta, Joko Riyanto, and Ahmad Fikri Zulfikar. (2020). “Rancang Bangun Sistem Informasi Manajemen Aset Pada Universitas Pamulang Berbasis WEB.” Journal of Engineering, Technology, and Applied Science2(1): 32–50.
Sandkuhl, K., Shilov, N., & Smirnov, A. (2019). Facilitating Digital Transformation by Multi-Aspect Ontologies: Approach and Application Steps. IFAC-PapersOnLine, 52(13), 1609–1614. https://doi.org/10.1016/j.ifacol.2019.11.430
Sedarmayanti.(2017). Perencanaan dan Pengembangan SDM.-Bandung: Refika Aditama.
Shidqi, M. F., Darmastuti, I., & Wicaksono, B. S. (2023). pengaruh digitalisasi sistem perusahaan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagau variabel intervening (studi pada pt. bank negara indonesia kantor wilayah semarang). diponegoro journal of management, 12(1).
Siregar, Y. B. (2019). Digitalisasi arsip untuk efisiensi penyimpanan dan aksesibilitas. Jurnal Administrasi dan Kesekretarisan, 4(1), 1-19.
Sugiyono, (2016). Metode Penelitian Kuantitaif, Kualitatif R&D. Bandung: PT. Alfabet
Sutrisno, E. (2019). Manajemen sumber daya manusia. Jakarta: Kencana. Undang undang Nomor 43 tahun 2009 tentang Kearsipan
Vinit Parida, d. (2019). Reviewing Literature on Digitalization, Business Model Innovation, and Sustainable Industry: Past Achievements and Future Promises.International Journals of Sustainability
Yusuf, M., Masduki, M., & Kholik, A. (2020). Peningkatan Kapasitas dan Kualitas Pengelolaan Arsip dan Kearsipan. Janaka, Jurnal Pengabdian Masyarakat, 2(2), 59–64. https://doi.org/10.29062/janaka.v2i2.20
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Pemberitahuan Hak Cipta
- Seluruh materi yang terdapat dalam situs ini dilindungi oleh undang-undang. Dilarang mengutip sebagian atau seluruh isi situs web ini untuk keperluan komersil tanpa persetujuan dewan penyunting jurnal ini.
- Apabila anda menemukan satu atau beberapa artikel yang terdapat dalam Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management yang melanggar atau berpotensi melanggar hak cipta yang anda miliki, silahkan laporkan kepada kami, melalui email pada Priciple Contact.
- Semua Informasi yang terdapat di Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management bersifat akademik. Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management tidak bertanggung jawab terhadap kerugian yang terjadi karana penyalah gunaan informasi dari situs ini.
