ANALISIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA DESA DALAM PENGELOLAAN BADAN USAHA MILIK DESA: STUDI KASUS BUMDES PANGGUNG LESTARI, BANTUL
Keywords:
Kepemimpinan Transformasional, Kepala Desa, BUMDesAbstract
Kepemimpinan transformasional menjadi topik yang menarik dalam pengelolaan organisasi baik public maupun privat. Kepemimpinan trasnformasional terdiri dari 4(empat) aspek, yaitu Idealized Influence, Inspirational Motivation, Intelectual Stimulation, dan Individualized Consideration. Di dalam segala bentuk organisasi, menuntut peran seorang pemimpin transformasional dalam menentukan arah dan tujuan organisasi tersebut, tak terkecuali Badan Usaha Milik Desa (BUMDes). BUMDes merupakan entitas organisasi yang muncul setelah terbit UU no 6/2014 tentang Desa. BUMDes merupakan Badan Usaha yang seluruh atau sebagian besar modalnya dimiliki Desa dan bertujuan untuk sebesar-besarnya kesejahteraan masyarakat desa. Salah satu BUMDes yang ada di Indonesia adalah BUMDes Panggung Lestari, Desa Panggungharjo, Kecamatan Sewon, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini mencoba untuk mengeksplorasi penerapan kepemimpinan transformasional dari Kepala Desa Panggungharjo dalam pengelolaan BUMDes Panggung Lestari. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa dari Kepala Desa Panggungharjo telah mampu menunjukkan pola Kepemimpinan transformasional di dalam pengelolaan BUMDes tersebut. Namun perlu juga digarisbawahi, bahwa secara formal dan legal, kepemimpinan transformasional telah dipersyaratkan bagi para calon Kepala Desa sebelum mereka menduduki jabatannya.
References
Amanda, H. (2015). Strategi Pembangunan Desa dalam Meningkatkan Pendapatan Asli Desa melalui Badan Usaha Milik Desa: Studi pada Badang Pengelola Air Minum Desa Ketapanrame Kecamatan Trawas Kabupaten Mojokerto. Publika, vol 3, no 5.
Bass, B. (1985). Leadership and Performace beyond Expectations. New York: The Free Press.
Bass, B. (1985). Leadership: Good, Better, Best. Organizational Dynamics.
Bass, B., & Avolio, B. (1985). Transformational Leadership, Charisma, and Beyond. Working paper. Binghamton: School of Management, State University of New York.
Bass, B., & Riggio, R. (2006). Transformational Leadership, 2nd ed. Mahwah,NJ: Lawrence Erlbaum Associates, Inc.
berdesa.com. (2018, Juli 28). Retrieved from http://www.berdesa.com/informasi-lengkap-tentang-bumdes-yang-harus-anda-ketahui/
Burns, J. (1978). Leadership. New York: Harper & Row.
Colbert, A., Kristof-Brown, A., Bradley, B., & Barrick, M. (2008). CEO Transformational Leadership: The Role of Goal Importance Congruence in Top Management Teams. Academy of Management Journal.
Dinha, J., & et al. (2014). Organizational Innovation: a meta analysis of effects of determinants and moderators. Academy of Management Journal vol 34 no 3.
Ghasabeh, M., Sosay, C., & Reaiche, C. (2015). The Emerging Role of Transformational Leadership. The Journal of Developing Areas, vol. 49, no. 6.
Kock, P., & Slabbert, J. (2003). Transformational leadership in business organisations ascending to world-class status: A case study in the petrochemical industry. SA Journal of Industrial Psychology, vol 29, no. 1.
Komariah, A., & Satori, D. (2011). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Kurniawan, D. (2018, Agustus 8). Retrieved from Lurah Panggungharjo Beberkan Kunci Sukses BUMDes.
https://jogjapolitan.harianjogja.com/read/2018/08/08/511/932885/lurah-panggungharjo-beberkan-kunci-sukses-bumdes.
Lako, A. (2004). Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi Isu Teori dan Solusi. Yogyakarta: Amara Books.
Ling, Y., Simsek, Lubatkin, M., & Veiga, J. (2008). Transformational Leadership’s Role in Promoting Corporate Entrepreneurship: Examining the CEO-TMT Interface. Academy of Management Journal.
Lowe, K., Kroeck, K., & Sivasubramaniam, N. (1996). Effectiveness Correlates of Transformational and Transactional Leadership: a Meta Analysis Review of LMQ Literature. Leadership Quarterly.
Marturano, A., & Gosling, J. (2008). Leadership. London: Routledge.
Mills, D. (2005). Leadership: How to Lead, How to Live. Waltham: MindEdge Press.
Pemerintah Desa Panggungharjo . (2019, February 5). Retrieved from.
http://www.panggungharjo.desa.id/: http://www.panggungharjo.desa.id/wilayah/
Pemerintah Desa Panggungharjo. (2018). Profil BUMDes Panggung Lestari. Presentasi. Bantul: Pemerintah Desa Panggungharjo.
Piccolo, R., & Colquitt, J. (2006). Transformational Leadership and Job Behaviors: The Mediating Role of Core Job Characteristics. Academy of Management Journal.
Robbins, S., & Coulter, M. (2016). Management. London: Pearson.
Rost, J. (1991). LEadership for the twenty-first century. New York: Praeger.
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sukmadinata, N. (2011). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Suryabrata, S. (1983). Metodologi Penelitian. Jakarta: CV. Rajawali.
Syncore, R. (2017, April 14). Retrieved from www.bumdes.id: http://bumdes.id/2017/04/materi-1/
Tabloid Desa. (2016, Maret 29). Retrieved from http://tabloid-desa.com/kades-teladan-terapkan-transparansi-dan-berdayakan-desa/
Vroom, V., & Jago, A. (2007). The Role of the Situation in Leadership. American Psychologist, vol. 62, no. 1.
Wibisono, M., & Setiawan, R. (2014). Studi Deskriptif Kepemimpinan Trasnformasional pada PT Lima Benua Koneksindo di Surabaya. AGORA vol.2 no. 1.
Yukl, G. (2013). Leadership in Organizations. New York: Pearson.
Peraturan Perundang-undangan
Undang-undang no 6 tahun 2014 tentang Desa.
Permendes PDTT no 4 tahun 2015 tentang Pendirian, Pengurusan dan Pengelolaan dan Pembubaran BUMDes.
Peraturan Desa Panggungharjo no 7 tahun 2013 tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Desa.
Peraturan Desa Panggungharjo no 9 tahun 2015 tentang Badan Usaha Milik Desa (BUMDes).
Peraturan Desa Panggungharjo no 7 tahun 2016 tentang Pengelolaan Sampah Rumah Tangga dan Pedoman Penyelenggaraan Bank Sampah.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Pemberitahuan Hak Cipta
- Seluruh materi yang terdapat dalam situs ini dilindungi oleh undang-undang. Dilarang mengutip sebagian atau seluruh isi situs web ini untuk keperluan komersil tanpa persetujuan dewan penyunting jurnal ini.
- Apabila anda menemukan satu atau beberapa artikel yang terdapat dalam Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management yang melanggar atau berpotensi melanggar hak cipta yang anda miliki, silahkan laporkan kepada kami, melalui email pada Priciple Contact.
- Semua Informasi yang terdapat di Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management bersifat akademik. Bisman (Bisnis dan Manajemen): The Journal of Business and Management tidak bertanggung jawab terhadap kerugian yang terjadi karana penyalah gunaan informasi dari situs ini.